滨州暑期消夏社保卡优惠活动于7月5日开启

近日，山东省(shāndōngshěng)第四届基层卫生创新(chuàngxīn)发展大会在泰安市举办，大会公布了20篇创新典型案例，滨州市共有4篇成功入选，入选数量居全省(quánshěng)前列。 此外，大会评选(píngxuǎn)出征文一等奖15篇(piān)(piān)、二等奖25篇、三等奖35篇、优秀奖45篇，滨州市分别有3篇、3篇、3篇、8篇荣获以上奖项。 完善体系(tǐxì) 创新(chuàngxīn)模式 强化保障推动基本公共卫生服务项目高质量发展——滨州市卫生健康委 自2009年实施国家基本(jīběn)公共卫生服务项目以来，滨州市以“保基本、强基层、建机制”为核心，构建“全场景、全链条、全智慧”基本公卫服务体系，在省级(shěngjí)绩效评价中连续三年居全省(quánshěng)前列。 夯实全(quán)场景服务基础，通过基层机构标准化建设、健康驿站智慧(zhìhuì)化改造及医防融合流程优化，实现(shíxiàn)基层服务能力(nénglì)升级。落实全链条质量管理，成立市、县、乡三级质控中心，整合电子健康档案全量智能质控与“健康管理中心”医防融合服务，推动基本公卫与医疗(yīliáo)业务深度融合。推动全智慧服务转型，串联诊疗、公卫等系统数据(shùjù)，运用AI辅助诊疗系统赋能慢病管理，向居民开放可视化(kěshìhuà)电子健康档案及“健康年终大盘点”服务。 糖尿病患者健康管理实践与(yǔ)研究策略——无棣县佘家镇中心卫生院 针对糖尿病(tángniàobìng)患者血糖控制率低、群众满意度不高等问题(wèntí)，余家镇中心(zhōngxīn)卫生院邀请县级专家现场指导，安排家庭医生分批次到(dào)上级医院学习，提升业务能力。以家庭医生签约服务团队为主体，联合(liánhé)“三高”中心与村卫生室，通过健康行为积分激励患者接受一体化管理，实现三级协同分工。 实行团队轮班制，每日设两个慢病(mànbìng)诊室，“三高(sāngāo)”中心(zhōngxīn)专家协同诊治血糖控制困难患者，乡村医生负责通知患者并告知注意事项，驿站工作人员完成信息(xìnxī)登记及一般体格检查，家医工作室人员完成分析诊疗等(děng)服务。目前，960名糖尿病患者签订个性化服务包，血糖控制率从43.02%升至48.02%。 三策合一聚力推动基本公卫服务提质效——邹平市长(shìzhǎng)山中心卫生院 优化(yōuhuà)重点人群查体服务，打造“讲、登、测、抽(chōu)”等十二步服务流程，通过数字化分析健康数据，实现重点人群管理升级。 构建健康管理中心推动医防融合，重组19支家庭医生团队，针对高血压、糖尿病(tángniàobìng)等慢性病(mànxìngbìng)患者开展(kāizhǎn)心血管风险评估，推出含胃镜、CT等项目的个性化签约服务包。 深化中医(zhōngyī)药应用，培养4名山东省基层名中医，家庭医生团队均配备中医医师(yīshī)，开展(kāizhǎn)耳豆压穴(yāxué)、穴位埋线等技术。目前，家庭医生签约覆盖超5.4万人，年均门诊量11.4万人次，中医药门诊量超1.5万人次，群众(qúnzhòng)满意度95%以上，获评“全国百佳乡镇卫生院”等多项荣誉。 凭“三抓三强”密钥开启(kāiqǐ)无棣县紧密型(xíng)县域医共体“样板县”之门——无棣县卫生健康局 无棣县以“三抓三强”模式推进紧密型县域医共体建设(shè)，构建“2+N”组织架构，以县人民医院、中医院为(wèi)牵头单位(dānwèi)，设“五大管理中心(guǎnlǐzhōngxīn)”与“八大资源共享中心”，实行行政、人员、财务等“六统一”管理。 深化数字化建设，建成远程(yuǎnchéng)影像、心电等“八大中心”，2024年(nián)完成双向转诊489人次，远程服务超4500人次；通过“县管镇用”机制下沉医护人员(yīhùrényuán)130名，设 “名医基层工作室”18处，升级改造村卫生室71家。组建122支家医团队，在管慢病患者4.5万人，实现县镇村三级(sānjí)处方前置审核全覆盖。县域(xiànyù)就诊率达93.11%，基层诊疗(zhěnliáo)占比72.15%。